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Pela legislação brasileira, apenas algumas categorias são enquadradas na obrigatoriedade devido a convenções de sindicatos

O setor securitário continua na luta pela aprovação do seguro de vida “Universal Life” (Vida Universal). A modalidade, muito difundida e comercializada nos EUA,...

Já é possível constatar uma repercussão significativa da implantação da LGPD em diversos setores da economia e no comportamento da sociedade

Tecnologias contribuem para o desenvolvimento da jornada do cliente de forma otimizada e segura, trazendo inovação para o setor

Um estudo feito pela Universidade de Oxford, em 2017, revelou que menos de 20% dos brasileiros têm algum tipo de seguro de vida contratado. Em uma lista de 11 nações pesquisadas, a média é de 32%.

Esses “previstos” fazem parte do dia a dia das famílias. Nós não estamos no controle de todas as variáveis e isso não é uma novidade.

As propostas a seguir sugeridas, foram elaboradas com vistas a melhorar o grau de atratividade de contratação desse tipo de seguro, otimizar a fluidez operacional de sua utilização e a evitar a aplicação desnecessária e desmotivada de princípios protetivos

Com a flexibilização das leis trabalhistas, o contrato formal está perdendo espaço para a terceirização que não contempla benefícios

Recentemente, temos visto cada vez mais os casos em que muitas seguradoras deixam de atuar em determinados ramos ou abandonam certos riscos

Entre principais ingredientes para a prática da fraude no seguro estão a falta de bons controles internos e de mecanismos de avaliação de riscos por parte das seguradoras