A Seguros Unimed superou a marca de R$ 2 bilhões em reservas nos seus planos de previdência complementar. O valor se refere ao patrimônio consolidado dos planos de previdência aberta e do Multicoop Fundo de Pensão Multipatrocinado, sob gestão da empresa.
Atualmente, a companhia atende a 85 mil participantes no segmento de previdência. O patrimônio consolidado dos fundos teve crescimento de 20,9% nos doze meses encerrados em março. Do valor total, R$ 1,06 bilhão se refere aos planos abertos (PGBL e VGBL) e R$ 956 milhões estão no fundo de pensão, que atende a cooperativas do Sistema Unimed e parceiras do ramo de crédito. A expertise da seguradora levou a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) a selecionar o Multicoop, em consulta ao mercado, para desenvolver o fundo de pensão das cooperativas de todo o país. O programa está fase de implantação.
“Hoje, investir em previdência privada deixou de ser apenas uma necessidade de proteção financeira. A Seguros Unimed oferece planos para os diferentes perfis de investimento, do mais conservador ao arrojado, com rentabilidades competitivas e custos que estão entre os mais baixos do mercado. Tudo isso com flexibilidade e valores acessíveis”, destaca o diretor-presidente da empresa, Helton Freitas.
Rentabilidade acumulada em 12 meses
Solidez e experiência
Os principais diferenciais da previdência da seguradora são: rentabilidade competitiva, opções para diferentes perfis de investidor (do mais conservador ao arrojado), contribuição mínima em valor acessível, flexibilidade para o participante definir o momento da aposentadoria, isenção de taxa de carregamento sobre os aportes e um dos menores custos do mercado, com taxas a partir de 0,3% ao ano.
A companhia oferece ao mercado planos de acumulação de recursos do tipo PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) e VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre), destinados às pessoas físicas e jurídicas, com alternativas de composição para atender diferentes perfis de investidor. Além desses, a Seguradora também oferece o Multicoop Fundo de Pensão Multipatrocinado, direcionado às cooperativas e às entidades que se preocupam com o futuro de seus colaboradores e cooperados. Segundo rankings do setor, o Multicoop administra um dos maiores planos do país na modalidade instituída, com 37% de participação no mercado de planos instituídos multipatrocinados.
