A Brasilprev divulgou dados específicos de pais que contribuem para o plano de previdência dos filhos. Realizado a partir da base de 1,7 milhão de clientes PGBL e VGBL, com informações de maio deste ano, o estudo apontou que os pais (gênero masculino) são responsáveis pelas contratações de 52% de todos os planos “Brasilprev Junior”. O produto, que foi lançado em 1997, representa 35% do total de planos da empresa.
De acordo com o levantamento, em média, os pais aumentam ano a ano a contribuição mensal para os filhos: hoje fazem aportes no valor de R$ 143 – há cinco anos, era de R$ 110, um crescimento de 33%. Outro dado que chama atenção é que a idade média dos pequenos é de 12 anos, ou seja, o pai terá ainda um tempo considerável de contribuição até a realização do projeto de vida. Geograficamente, estes clientes estão distribuídos da seguinte forma:
“Constatamos em pesquisas qualitativas que projetos educacionais são o objetivo da maioria dos responsáveis que contratam a previdência para acumular recursos para os pequenos, independente do estrato social. Pagar uma boa faculdade, cursos técnicos, de idiomas, bem como a realização de intercâmbios, estão nesta lista de intenções. Ou seja, a ideia é que eles utilizem os recursos ainda jovens”, declara Soraia Fidalgo, gerente da área de Inteligência e Gestão de Clientes da Brasilprev.
L.S.
Revista Apólice
