A partir deste mês, as pequenas e médias empresas clientes do Itaú terão à disposição o novo Seguro Vida Global, que traz como principais diferenciais a possibilidade de contratação a partir de duas vidas e a inclusão de estagiários na apólice.

O produto foi desenvolvido para atender às demandas de um novo perfil de pequenas e médias empresas. Ele permite a contratação para empresas que possuem a partir de dois funcionários (inclusive as que contam somente com os sócios, sem colaboradores). O Seguro Vida Global também inova ao possibilitar a contratação do seguro de vida para estagiários.

Segundo Fernando Teles, diretor de Seguros do Itaú Unibanco, o Seguro Vida Global foi desenvolvido após a realização de pesquisas com a base de clientes da seguradora que identificaram a demanda por um produto mais simples, com serviços essenciais e flexibilidade na contratação. “Com o Seguro Vida Global oferecemos um produto eficiente que oferece proteção aos sócios, funcionários ou estagiários de forma simples e flexível, com uma comunicação próxima e transparente, sem complicações na linguagem”, afirma o executivo.

Os clientes têm ainda a possibilidade de optar por pacotes de coberturas com proteção ao segurado titular e também aos familiares.

O Seguro Vida Global está disponível para empresas com no mínimo dois e no máximo 500 funcionários e pode contemplar sócios, funcionários e estagiários, dependendo da opção escolhida pelo contratante. O limite de idade dos segurados é de 70 anos, com capital individual de R$ 10 mil a R$ 20 mil para funcionários; R$ 1.000 a R$ 50 mil para estagiários e de R$ 10 mil a R$ 300 mil para sócios.

A cobertura básica abrange ocorrências por morte natural ou acidental, enquanto os planos mais completos estendem-se também para morte de cônjuge/filhos, invalidez permanente total ou parcial por acidente. Em todas as modalidades está incluído o serviço de assistência funeral.

J.N.

Revista Apólice

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