A AIG Seguros reuniu colaboradores e convidados para discutir as barreiras do mercado e da sociedade, bem como as conquistas em prol da igualdade durante o Dia da Diversidade. Evento aconteceu no último dia 18 na sede da companhia, em São Paulo. A iniciativa acontece em comemoração ao Mês Global da Diversidade na companhia.
O evento foi organizado pelos grupos voluntários de funcionários Todos Pelas Mulheres e Diversitas/LGBT. Contou com a participação de: Márcia Rocha, advogada, fundadora do TransEmpregos, site voltado à empregabilidade de travestis e transexuais no Brasil, e integrante da Comissão de Diversidade Sexual da OAB São Paulo; Lisiane Lemos, gerente de vendas da Microsoft, criadora da Rede de Profissionais Negros de São Paulo, vice-líder do Comitê de Igualdade Racial do Mulheres do Brasil e membro do grupo de negros da Microsoft, e Cristina Domingues, gerente de Seguro Aeronáutico da AIG Brasil, representando o grupos de mulheres executivas da companhia.
A seguradora procura integrar a diversidade em sua cultura organizacional como um valor da companhia. Afirmando que a igualdade contribui para a construção de um ambiente de negócios mais próspero. “Por meio de debates, podemos acelerar as mudanças positivas. Assim, proporcionando a crescente participação igualitária de todos os grupos da sociedade nas tomadas de decisões”, comenta Paride Della Rosa, Diretor-Presidente da AIG Brasil.
Os grupos da diversidade
O grupo Todos Pelas Mulheres & Aliados foi criado em 2014. A missão é de promover o desenvolvimento profissional das mulheres na companhia. Proporcionando visibilidade e benefícios de uma rede forte e comprometida.
O Diversitas, por sua vez, iniciou suas ações em março de 2016. O grupo existe em apoio à diversidade LGBT. Tem como missão promover um ambiente de trabalho mais igualitário entre os colaboradores, independentemente de identidade de gênero ou orientação sexual.
A.C.
Revista Apólice
